昨天，南京市幼儿园男教师联盟成立暨展示晃荡在第一幼儿园举办，图为男教师带领小同慌绫乔进行户外体育活动展示。本报通信员 曾威 本报记者 徐琦摄

　　除了在本身地点幼儿园上课，还可以到其他幼儿园兼课……为了缓解男幼师数量少、留人难的问题，昨天成立的南京市幼儿园男教师联盟，不仅给男幼师们供给交换晋升的平台，还鼓励他们“跨园兼糠票。

　　全市1.2万多名幼教，男幼师仅400多人 

　　幼儿园缺男教师是经久以来存在的问题。今朝我市近600所幼儿园的1.2万多名幼儿教师中，男幼师只有400多人，比例约为3.3%。

　　“这几年数量增长照样比较快的，2015年只有100多人，比例不到1%，如今已经跨越3%。然则和蓬勃国度6%-10%的比例比拟，还有较大年夜差距。”市教导局相干负责人说，“今朝，秦淮区、鼓楼区男幼师比较多。但总体看，男幼师分布并不均衡，重要集中在教办园，平易近办园、单位办园等相对少些。有的幼儿园有好几个男教师，有的一个都没有。” 

　　成立联盟跨园兼课，秦淮模式全市推广

　　南京市第一幼儿园书记、我市首位幼儿园男园长赵锐说，男幼师数量不多，一个原因是来源少。“今朝只有南师大年夜、晓庄学院、江苏第二师范大年夜学、江苏师范大年夜学等高校开设学前教导本科专业，卒业的男生每年也就一二十人。别的，省教导厅免费培养的幼儿男教师，南京籍的每年卒业只有20多人。”赵锐告诉记者，部分男生到幼儿园工作后，因为找不到归属感、收入低等情况而选择放弃。

　　为了缓解数量少、留人难的问题，2012年，秦淮区在全市率先成立幼儿园男教师联盟，当时总人数仅有12人。

　　“跨园兼课，是联盟的一项创举。”赵锐介绍，根据联盟规定，男幼师在本身地点幼儿园将一周工作量紧缩到4天完成，空出的一天时光可以到区域内缺乏男幼师的幼儿园兼课。按照联盟给男幼师的定级，兼课可以获得响应课时费。这不仅解决了部分幼儿园缺乏男师长教师的问题，同时也可以增长他们的收入。 

　　除此之外，联盟内的成员还按期举办晃荡，一路进行课程开辟、专业培训、集体备课等，让男幼师找到归属感。如今秦淮区男幼师联盟总人数已经有41人。

　　“我入职不到一年。刚开端时，面对孩子哭闹、不吃饭等情况，应对起来竽暌剐些愚蠢，然则联檬攀里的师长教师教了我很多办法，包含怎么劝、用什么竽暌癸气与孩子交换等，受益匪浅，对于这个职业也越来越轻车熟路。”中华路幼儿园的男教师兰天宇告诉记者。 

　　市教导局初教处处长戴兴海说，继秦淮区成立联盟后，鼓楼区、江宁区也接踵查立男幼师联盟。此次全市幼儿园男教师联盟的成立，意味着400多名幼儿园男教师有了合营的组织。市级联盟成立后，各区联盟之间资本共享，按期召开专题交换和研究会，特别是跨园兼课的实践将在全市各区推开。

　　多门路缓解男幼师紧缺

　　固然男幼师联盟能解决不少问题，然则男幼师紧缺的情况仍然存在。省教导厅大年夜2010年起启动免费培养幼儿园男教师的工作，按照规定，这批男生卒业后必须回户籍地点地大年夜事幼师工作。这几年，我市每年有20多名男幼师大年夜专卒业，参加到幼师部队。不过记者懂得到，因为各种原因，2014年今后免费男幼师便不再招生，今朝在校的还剩3教授教化生，个中南京籍的大年夜约六七十人。

　　赵锐建议，解决男幼师数量问题可以多条腿走路，对于体育系、音乐系、美术系等专业卒业的男生，以及往教授教化前教导专业卒业的男生，幼儿园也可以吸引他们参加，教导部分应当大年夜政策上赐与支撑。

　　南京晓庄学院幼儿师范学院院长袁宗金建议，免费喂恼破男幼师培养的┞服策可以惹人本科阶段，如不雅学前教导本科专业能有相干政策，信赖可以吸引更多男生报考。

　　记者懂得到，按照省教导厅请求，到2020年，我市每个幼儿园至少有一名男幼师。

　　本报记者  钱红艳    

本文标题：400多名男幼师可跨园兼课

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