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山东每千名孩子仅配0.66个儿科医生 儿科成赔钱科
2017-11-23 11:01:47 来源:

  2016年全省人口出身数量达177.06万人,同比增长53万人,增长率达42.7%。截至2016岁尾,全省儿科医师达1.08万人,占全省医师总数的4.55%,千人口儿科医师数为0.66人。一边是生病的孩子和焦炙的家长,一边是疲惫不堪的儿科大夫。家长为了给孩子看病,到病院列队两三个小时,只看了几分钟就被打发出诊室;本该12点停止的门诊,大夫却一向看到下昼一两点,饿着肚子坐诊头晕目眩。这是当下病院儿考场房里的┞锋实写照。

21日下昼三点半,济南市妇幼保健院通俗门诊外仍在排长队。齐鲁晚报 齐鲁壹点记者 陈晓丽 摄21日下昼三点半,济南市妇幼保健院通俗门诊外仍在排长队。齐鲁晚报 齐鲁壹点记者 陈晓丽 摄

  一坐一天不敢如跋扈,吃饭只用五分钟

  21日下昼三点半,济南市妇幼保健院门诊大年夜厅,依然坐满了抱着孩子的家长,孩子的哭闹声、家长的哄劝声一向于耳。护士台显眼处摆放着“专家号已挂完,请去通俗门诊”的提示卡片,而旁边的通俗门诊外,早已排成了长长的部队。

  “天天都像接触一样,上班前我心里都有些打怵。”济南市妇幼保健院急诊科主任刘志刚一脸疲惫,因为长时光保持坐姿,刘志刚的肩周和腰椎都有问题,坐诊的时刻腰上必须绑着护腰带,再在后背贴几片膏药,“昨天我一小我看了150多个病号,大年夜早上七点多开端,正午都没吃饭,晚上还要持续上专家小夜班。”

  山东省千佛山病院儿科主任王红美的办公桌上,放着一盒缓解胃疼的药,“有个孩子家长知道我胃疼得厉害,特地送过来的,她还帮我在身上贴了治胃病的膏药。”王红美坐门诊时,天天接诊量平日在90人阁下,“正午经常只用五分钟时光吃饭喝水去卫生间,有时憋尿憋得都站不起来。”

  上述现象在我省其他地市也很常见。截至今朝,青岛市妇女儿童病院2017年儿科门诊量近120万,每月接诊量高达10万,月门诊量几年的时光翻了三四倍。临沂市妇女儿童病院滨河院区,22日凌晨0点,还有近百名家长带着患儿在这里候诊。一名须眉苦等一个小时,距离他还有60个号。22日0点45分至1点15分的半个小时内,叫号机只呼叫过3名患儿就诊。烟台山病院儿科主任李海燕告诉记者,21日值班门诊到晚上7点多,一天看了86个病号。

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  有编制却招不到人,12年只留下一名年青大夫

  “列队三小时,看病五分钟”,是患者及家眷对病院抱怨最多的问题,类似“真应当多开几个门诊”如许的话,儿科大夫也经常听到。对此,刘志刚无奈地表示,“我们也想多几个大夫坐诊,本身也稍微轻松点,然则到哪里找人啊?”据介绍,济南市妇幼保健院儿科今朝有20多位大夫,须要负责病房和门诊,想再大年夜病房抽调大夫到门诊很难。

  山东省千佛山病院儿科共有39位大夫,然则再分别分到小儿血液肿瘤科、小儿肾脏内渗出科等多个下级科室中,人员老是捉襟见肘。同时,周全二孩政策摊开后,女大夫因为怀孕叫子休假的情况也很常见。王红美向记者展示了本周科室排班表,显示6位大夫休假,1位大夫进修,1位大夫到基层医疗增援。

  作为“赔钱科室”,工作压力大年夜大夫待遇低

  “其拭魅这几年我们病院一向在雇用儿科大夫,也有编制名额,然则很难招来人。”刘志刚说,如不雅病院宣布雇用10名儿科大夫的通知布告,最后报名的往往只有几小我,真正能人职的更少。历下区人平易近病院儿科主任刘海螺也深有感触,自负年夜他12年前在该院儿科大年夜医至今,儿科只成功留下了一位年青大夫,“陆续招来过好几个,不是换专业就是换病院。”

  这种现象直接导致各病院儿科医师部队出现严重断层,“合理的人才梯队应当是金字塔型,年青大夫最多,然则我们病院儿科正好相反,高年资大夫最多。”刘志刚说道。刘海螺告诉记者:“科室有的大夫已经五六十岁了,还得照常值夜班。”即使比来三年,儿科每年都雇用5-8名医学院卒业生,王红美依然感到有些力不大年夜心,在其负责的小儿血液肿瘤科和小儿肾脏内渗出考场房,一共35张床位,只有王红美是主任医师,没有副主任医师。

  原标题:山东每千名孩子仅配0.66个儿科大夫,儿科成“赔钱科”

  五年本科、三年研究生、两年博士生,再加上规范化培训和临床经验积聚,一小我大年夜开端学医到自力执业,一般要花费15年阁下的时光。在面对选择的时刻,工作压力大年夜、风险高、收入低、轻易产生医患抵触成为儿科不受医学生迎接的重要原因。

  儿科又称“哑科”,多半患儿无法清跋扈表达身材不适,病情的描述几乎妒攀赖家人。“有的孩子只是一向地哭,家长也不知道怎么回事儿,这个时刻大夫的压力很大年夜,我们须要在很短的时光断定孩子病情的严重程度。”刘志刚说,有些孩子看似“稍微”的症状却可能导致多种并发症,须要大夫很好的断定才能和职业素养,“对于病情较重的几个孩子,我们都邑回访,以防他们出现其余并发症。”

  尽管儿科大夫付出的心力不亚于其他科室大夫,却没有在医疗订价体系中获得表现。儿科一向被认为是“赔钱科室”,检查罕用药少,科室收入低,医护人员收入也就不高。刘海螺告诉记者,无论是区级病院,照样省市级大年夜型综合病院,儿科大夫的收入都明显低于病院内其他科室,“儿科多半不克不及给病院带来经济好处,还须要病院额外补贴。”

  与此同时,家长疼爱孩子心切,大年夜大年夜小小的医患抵触在儿科也习认为常。查访过程中,多位大夫一致表示,科室内医护人员曾经接到患儿家长投诉不在少数。“其实如今大年夜部分家长都比较理性,也能懂得我们,然则也有家长因为列队时光长、治疗效不雅不睬想等原因大年夜吵大年夜闹,影响医疗秩序。前段时光就有一位家长因为列队问题,在诊室内闹了四十多分钟,其他孩子只能等着。”有大夫说道。

  正因这些原因,有些儿科大夫选择改换科室或者干脆告退不做大夫,刘志刚昔时地点的大年夜学儿科系一共51位同窗,如今持续在儿科大年夜医的不足三分之一。王红美、刘海螺也坦言,同窗中如今大年夜事儿科的只有寥寥数人。

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