有些处所产假更长，比如广东有80天的嘉奖假，产假长达178天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。有些处所比较有弹性，比如北京规定，女职工经地点机关、企业事业单位、社会筒ε?其他组织赞成，可再增长假期1至3个月。吉林规定，除158天假期外，女职工经本人申请，单位赞成，可延长产假至1年。重庆则规定，除128天假期外，女职工经本人申请、单位赞成，产假期满后可以持续休假至后代1周岁为止。别的，近期，西藏调脊乐行干部职工生育待遇，女方每胎享受1年产假（含法定产假）。

　　如不雅不超生，哪些省份生娃最好？

　　西藏产假最长达一年重庆弹性最大年夜

　　处所条例修改后，各地生育二孩产假广泛跟生一孩一样，能达到4个月以上，即在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基本上，各地修订后的条例均增长了生育嘉奖假或延长产假，广泛达到138天至158天，并有男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》，如不雅该规定中的产假没有落实，女职工可以依法投诉、举报、申述，依法向劳动人事争议调剂仲趁机构申请调剂仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人平易近法院提告状讼。

　　[听]

　　@挂念：超生的原因是重男轻女，国度应当对仅有女孩家庭政策倾斜，对女孩的上学，就业等有特别照顾，果断袭击重男轻女现象。

　　@晓斌：小我认为社会抚养费大年夜控制人口及加强社会资本应用方面都起到了必定感化，然则若何更好地应用这笔费用，形成完美的资金应用体系，为青少年的成长创造有利前提，是当局应当多思虑、多下工夫的处所。

　　原标题：25省份明白社会抚养费标准 你的故乡对超生罚若干？

本文标题：25省份明确社会抚养费标准 你的家乡超生罚多少

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